Lige efter pinse begyndte GST en forsigtig tilbagevenden til Lindholm Brygge. For at sikre afstand og for at undgå trængsel i kontorerne har medarbejderne indtil videre udvidet mulighed for at arbejde hjemmefra, ligesom større møder fortsat afholdes via Skype. Trods de begrænsninger og besværligheder, som sikkerhedsforanstaltningerne medfører, er vi glade for at være tilbage. Selvom vi under hjemmearbejdet gjorde den erfaring, at såvel sagsbehandling som systemdrift fint kan udføres af medarbejderne hjemmefra, er der for os ikke tvivl om, at den vidensdeling og ideudvikling, der opstår når vi arbejder side om side i samme kontor, er af stor betydning for såvel drifts- og udviklingsopgaver som for arbejdsglæden og trivslen.
Mens vi har arbejdet hjemmefra har vi ændret lidt på organisationen. Alle opgaver vedrørende den matrikulære registrering (sagsbehandling, vejledning m.v.) er samlet i én funktion, der heddet ”Matrikulær registrering” og hvor Pia Åbo Østergaard fortsat er funktionsleder. Alle opgaver vedrørende ejerlejligheder og bygning på fremmed grund samt landinspektørloven og arkivet er samlet i funktionen "Ejerlejlighedsregistrering” med Annette Sonne som funktionsleder. Vi har etableret en ny funktion ”Forretningsudvikling – systemer og data”, der dels vil være den fælles indgang for alle henvendelser (support, områdepostkasse og telefonbetjening) dels koordinerer vores samarbejde i bl.a. de følgegrupper, der er etableret efter Grunddataprogrammets overgang til drift. Denne funktion har Christian Thellufsen som funktionsleder. Systemfunktionen, der har Pernille Bondesen som ny funktionsleder, har ansvaret for drift og udvikling af alle vores systemer (SER/ERPO, Ejerfortegnelsen og MAO). Målet med organisationsændringen er dels at samle kompetencerne om sagsbehandling og vejledning/fortolkning, at ensrette behandling af eksterne henvendelser og at sætte større fokus på forretningsudviklingen.